Una Menzione Speciale all'interno del Premio Innovazione 2006, organizzato dalla Regione Friuli Venezia Giulia, è stata fatta a Minerva durante la cerimonia di consegna dei Premi svoltasi presso l'Ente Fiera di Udine lunedì 26 marzo 2007.
E' un ennesimo tassello, sancito dal Presidente della Commissione, Professor Isaac Getz, , che il modo di procedere portato avanti da Adriano Ruchini e dalla squadra di Minerva è estremamente innovativo in quanto modifica il modo di fare impresa, creando un orgoglio di appartenenza ad una realtà aziendale che si evolve quotidianamente.

(http://www.europeanspeakers.com/business-getz.htm)

Per Minerva è un ulteriore riconoscimento nella direzione da sempre intrapresa, che questa volta assume un valore ancora più elevato. Viene sancita infatti come innovativa un’attività che mira al benessere comune, fatta quindi di responsabilità sociale e coinvolgimento dei propri partner, siano essi fornitori, collaboratori o società civile.
Le esperienze di Minerva e del suo Presidente, Adriano Ruchini, sono ormai uscite dal mero ambito aziendale, essendo il “modello Minerva” preso come esempio di buon lavoro e successo imprenditoriale. Sempre più numerosi sono gli inviti a convegni in Italia e all’estero, alla docenza universitaria sul “caso” Minerva e le tesi di laurea realizzate sulla società.

L’innovazione, che consente anche un successo economico oltre che sociale, si chiama quindi coinvolgimento e spirito di corpo, una delle poche frontiere dell’intangibile che attraverso la trasmissione di un messaggio positivo consente, anche attraverso l’attenzione ad ambiente, sicurezza ed etica, di ridurre i tassi di assenteismo, di incrementare la produttività, portando attraverso questi fattori un duplice risultato di benessere personale e benessere aziendale allargato.

La motivazione comunicata, rappresenta una importante vittoria morale del premio innovazione, inteso quindi non solo come invenzione, ma come crescita socialmente responsabile.