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Premio INAIL Parità di Genere, Conciliazione e Sicurezza

A Minerva il Premio per la categoria "Da oggi si cambia"

Trieste 15/11/2007

In concomitanza con la presentazione del Rapporto Annuale Regionale 2006 dell’Inail presso la Sala Oceania del Centro Congressi della Stazione Marittima di Trieste si è tenuta la premiazione delle Aziende vincitrici del concorso “Parità di Genere, Conciliazione & Sicurezza” che ha visto assegnare a Minerva il premio per la categoria “Da oggi si cambia”. Minerva, nella figura del suo Presidente Adriano Ruchini è stata premiata dal Presidente del Consiglio di Indirizzo e vigilanza dell’Inail dott.Giovanni Guerisoli.

Il Presidente Adriano Ruchini, richiesto di un contributo alla premiazione ha detto “la cultura della sicurezza e delle pari opportunità costituiscono il filo condotto re di Minerva, che abbina questi elementi ad una formazione continua ed una ricerca del benessere per tutti i propri collaboratori con un’azione formativa ed informativa trasparente. Le certificazioni ottenute dimostrano anche una adesione volontaria a presupposti di sicurezza sul lavoro che vanno oltre anche a quelli previsti per legge al fini di garantire a tutti i lavoratori il rispetto al massimo livello. Il buon lavoro è visto come elemento di successo e di continuità, premiata con numerosi riconoscimenti che hanno sottolineato l’attenzione al benessere di tutti i portatori di interesse con i quali Minerva entra in contatto.”

Il dott. Guerisoli, ha sottolineato la significatività del percorso delle buone pratiche e dell’importanza della cultura della sicurezza, che è stata riconosciuta nell’operato di Minerva.
Il Concorso, lanciato lo scorso giugno, nasce da una sinergia tra la Direzione Regionale INAIL, l’Agenzia regionale del lavoro della Regione FVG e la Consigliera delle pari opportunità che, nell’anno europeo delle pari opportunità, hanno voluto portare agli onori della cronaca le realtà aziendali che, coniugando sicurezza sul lavoro e rispetto delle differenze di genere, possono offrire esempi significativi di buone pratiche aziendali.

 

Ulteriori notizie su

http://www.inail.it/friuli/iniziative_in_regione/RapportoAnnuale2006.htm

 

 




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