Minerva ha avviato un progetto mirante ad individuare i potenziali fattori di stress derivante dalle attività. Nel mese di aprile 2011 è stato costituito un gruppo di lavoro che comprende lo Staff interno all’Organizzazione, il Medico Competente e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Come metodo di lavoro sono state utilizzate le linee guida pubblicate dall’INAIL.
Il personale è stato suddiviso in gruppi omogenei in relazione alle diverse peculiarità organizzative e territoriali in modo da mettere in luce eventuali criticità. Al momento non sono state individuate situazioni a rischio rilevante. Le analisi condotte permetteranno di evidenziare aree di miglioramento, che saranno considerate ai fini della pianificazione di azioni positive mirate.
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